Saque-aniversário: Entenda o Calendário de Pagamento do FGTS em 2024

O saque-aniversário é uma das modalidades de retirada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite ao trabalhador sacar parte do saldo das suas contas ativas e inativas uma vez por ano, conforme um cronograma que segue a data de nascimento.

saque-aniversario
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A seguir, vamos detalhar como funciona o calendário de pagamento do saque-aniversário em 2024 e outras informações essenciais para que você faça o melhor uso desse benefício.

O que é o Saque-Aniversário?

Criado em 2019, o saque-aniversário veio como uma alternativa ao saque tradicional do FGTS. Enquanto o saque-rescisão só pode ser feito em casos específicos, como demissão sem justa causa, o saque-aniversário permite que o trabalhador retire uma parte do seu saldo anualmente, sem que precise ser desligado da empresa.

Essa modalidade é vantajosa para quem deseja ter acesso a uma parte dos recursos do FGTS de forma periódica, sem precisar aguardar uma situação de emergência, como a rescisão do contrato de trabalho.

Como Funciona o Saque-Aniversário?

O funcionamento do saque-aniversário é simples: o trabalhador que optar por essa modalidade terá direito a uma porcentagem do saldo total das suas contas de FGTS, de acordo com uma tabela que varia conforme o montante disponível. Além disso, existe uma parcela adicional para quem tem saldos superiores a R$500.

Vale lembrar que, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão do direito de sacar o saldo total em caso de demissão sem justa causa, podendo apenas acessar os valores na data específica do saque-aniversário ou em casos de outras hipóteses previstas em lei, como aposentadoria.

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Calendário de Pagamento do Saque-Aniversário em 2024

O calendário de pagamento do saque-aniversário em 2024 segue o mês de nascimento do trabalhador. Confira abaixo as datas:

Cronograma de Pagamento

Nascidos emSaque em 2024
Janeiro2 de janeiro a 29 de março
Fevereiro1º de fevereiro a 30 de abril
Março1º de março a 31 de maio
Abril1º de abril a 28 de junho
Maio2 de maio a 31 de julho
Junho3 de junho a 30 de agosto
Julho1º de julho a 30 de setembro
Agosto1º de agosto a 31 de outubro
Setembro2 de setembro a 30 de novembro
Outubro1º de outubro a 29 de dezembro
Novembro1º de novembro a 31 de janeiro de 2025
Dezembro2 de dezembro a 28 de fevereiro de 2025

Se o trabalhador não realizar o saque no prazo indicado, o dinheiro retorna automaticamente para o saldo do FGTS. Por isso, é importante ficar atento às datas para garantir que o valor seja retirado dentro do período correto.

Como é Calculado o Valor do Saque-Aniversário?

O cálculo do valor a ser retirado no saque-aniversário é feito com base numa porcentagem do saldo do FGTS, que pode variar de acordo com o montante total das contas do trabalhador. Quanto maior o saldo acumulado, menor será o percentual que o trabalhador poderá sacar. Além disso, quem tiver mais de R$500 no FGTS pode sacar uma parcela adicional fixa, que aumenta conforme o valor total das contas.

Exemplo de Cálculo

Suponha que um trabalhador tenha um saldo total de R$1.500 no FGTS. Nesse caso, ele poderá sacar 30% desse valor, o que equivale a R$450. Além disso, terá direito a uma parcela adicional de R$150, totalizando um saque de R$600.

Essa fórmula é aplicada a todos os trabalhadores, mas os valores variam de acordo com a faixa de saldo. Veja abaixo a tabela com os percentuais e as parcelas adicionais:

Tabela de Saque-Aniversário

Saldo do FGTSPercentual que Pode Ser SacadoParcela Adicional
Até R$50050%Não há parcela
De R$500,01 até R$1 mil40%R$50
De R$1.000,01 até R$5 mil30%R$150
De R$5.000,01 até R$10 mil20%R$650
De R$10.000,01 até R$15 mil15%R$1.150
De R$15.000,01 até R$20 mil10%R$1.900
Acima de R$20.000,015%R$2.900

Vantagens e Desvantagens do Saque-Aniversário

Assim como qualquer decisão financeira, a adesão ao saque-aniversário tem prós e contras. É fundamental analisar se essa modalidade faz sentido para a sua realidade financeira e para os seus objetivos a longo prazo.

Vantagens

  1. Acesso anual ao saldo: O saque-aniversário permite que o trabalhador retire parte do FGTS anualmente, o que pode ajudar em casos de emergência ou em projetos pessoais.
  2. Continuidade no emprego: Não é necessário ser demitido para sacar o benefício, o que oferece uma flexibilidade maior ao trabalhador.
  3. Possibilidade de complemento de renda: Para aqueles que possuem saldos maiores, a retirada anual pode servir como um complemento de renda.

Desvantagens

  1. Impossibilidade de saque total em caso de demissão: Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, ficando restrito ao saldo para saque na data de aniversário.
  2. Retirada de valores menores: Dependendo do saldo acumulado, a porcentagem retirada pode ser pequena, o que limita o montante disponível a cada ano.
  3. Calendário fixo: O trabalhador precisa se atentar às datas do calendário. Se perder o prazo, o saldo retorna automaticamente ao FGTS, impossibilitando o saque até o próximo aniversário.

Como Optar pelo Saque-Aniversário?

Se você deseja aderir ao saque-aniversário, o processo é simples. Basta acessar o aplicativo do FGTS, disponível para dispositivos Android e iOS, ou entrar em contato com a Caixa Econômica Federal por meio de seus canais de atendimento. Ao realizar a adesão, o trabalhador já estará apto a fazer os saques anuais conforme o calendário estabelecido.

Lembre-se de que, ao optar por essa modalidade, o trabalhador deverá esperar dois anos para reverter a decisão, caso deseje voltar ao modelo tradicional de saque-rescisão.

O saque-aniversário do FGTS é uma opção interessante para quem deseja ter acesso a uma parte do saldo do fundo de forma anual, sem a necessidade de ser demitido. No entanto, é importante considerar as implicações dessa escolha, como a impossibilidade de sacar o saldo total em caso de demissão. Avalie bem suas necessidades e se essa modalidade se encaixa no seu planejamento financeiro.

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Sobre o Autor

Alberto Junior
Alberto Junior

Alberto Mascarenhas, Nascido no ano de 1991 em uma cidade no interior de São Paulo. Gestor de Tecnologia da Informação em uma consultoria contábil, skills em contabilidade, fiscal e DP. Atuando na área da tecnologia por 8 anos e sempre aprimorando os conhecimentos nas áreas para ser um T.I estratégico.

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